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En el BOE del sábado 24 de febrero se inaugura una “segunda generación de reformas estructurales” con la publicación del Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, en vigor el 24 de febrero.

A lo largo de 53 páginas los protagonistas principales son las pymes y los autónomos, respecto a los que se adoptan medidas, de índole muy dispar, dirigidas a fomentar la financiación empresarial a través de mercados alternativos, a reducir la morosidad en las operaciones comerciales y de financiación para el pago a los proveedores de las Entidades Locales y Comunidades Autónomas y, por lo que aquí más interesa, a desarrollar la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.

A continuación se resumen las medidas contenidas en el Real Decreto-ley 4/2013 concernientes a las medidas socio-laborales tomadas por el Gobierno de Rajoy.

MEDIDAS PARA FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO ENTRE LOS TRABAJADORES MENORES DE 30 AÑOS (TÍTULO I, CAPÍTULO I)

  • Implantación de una cuota inicial reducida
  • Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia
  • Ampliación de las posibilidades de aplicación de la capitalización de la prestación por desempleo
  • Nuevos supuestos de suspensión y extinción del cobro de la prestación por desempleo tras realizar una actividad por cuenta propia
  • Ampliación voluntaria de la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

MEDIDAS FISCALES (TÍTULO I, CAPÍTULO II)

ESTÍMULOS A LA CONTRATACIÓN (CAPÍTULO III y DISP. TRANS. 1ª)

  • Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
  • Incentivos a la contratación indefinida de un menor de 30 años por microempresas y autónomos
  • Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven
  • Primer empleo joven
  • Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo
  • Incentivos a la incorporación de jóvenes a entidades de la economía social

MEDIDAS RELACIONADAS CON LA INTERMEDIACIÓN LABORAL (TÍTULO I, CAPÍTULO IV)

PARA CONCLUIR…LAS ETT Y LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE (DISP. FINALES 3ª Y 4ª)